В Британии уравняют мужчин и женщин

Согласно новому закону о равенстве, многие британские фирмы должны будут публиковать данные о почасовой оплате труда мужчин и женщин.

Этот закон касается компаний, в которых работают 250 человек или более. Он также направлен на устранение дискриминации пожилых людей и выходцев из рабочего класса.

Ожидается, что закон о равенстве вступит в силу весной 2010 года, передает Русская служба Би-би-си.

Этот закон поддержали благотворительные общества, которые помогают пожилым британцам. Против него выступили представители деловых кругов, которые заявили, что он будет препятствовать развитию британской экономики.

Министр по делам женщин и вопросам равенства Харриэт Харман заверила, что новый закон поможет "сократить разрыв между богатыми и бедными и сделать британцев более равными".